Tags : ความรู้

เทคนิคการประชุมระดมความคิดแลกเปลี่ยนความรู้ฝังลึก

  • โพสต์เมื่อ 8 ตุลาคม 2556
  • |
  • ผู้โพสต์

ความ รู้หลักที่เป็นเป้าหมายของการจัดการความรู้คือความรู้ฝังลึก (tacit knowledge) ซึ่งเป็นความรู้ที่จับต้องยาก หรือไม่ได้เลย แลกเปลี่ยนยาก ในบางครั้งแม้เจ้าตัวก็ไม่รู้ว่าตนมีความรู้นั้น จึงต้องมีวิธีการแลกเปลี่ยนความรู้ฝังลึกนี้ในตลาดนัดความรู้ และในการประชุมระดมความคิด