ความท้าทาย จากการเรียนรู้ แล้วนำไปปฏิบัติ

ที่ใดก็ตามหากมีการนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบการฝึกอบรม สัมมนาเชิงปฏิบัติการ หรือแม้แต่กระทั่งการบรรยาย ไปปฏิบัติได้จริง และได้เป็นอย่างดี เขามีเคล็ดลับอย่างไรกันนะ?? และหากรู้เคล็ดลับแล้วแต่บริบทต่างกันล่ะ จะทำอย่างไร??

Knowledge Management as an effective workforce’s capacity building tool

This paper aims to suggest positive associations between knowledge management and capacity building in three different sectors. Although Health is defined by WHO as a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity, The Knowledge Management Institute (KMI) totally agrees with such definition but deeply emphasizes…

การพัฒนาศักยภาพพนักงาน กับ การพัฒนาองค์กร ต้องทำให้กลายเป็นกิจภายใน ไม่ใช่ฝากไว้กับวิทยากร หรือผู้เชี่ยวชาญ

เคยบ้างไหมที่เอาใจลูกน้องอย่างเต็มที่ ส่ง Training ทุกปี OD ลั้นลาทุกเทศกาล แต่ผลงานไม่ยักกะเข้าตาลูกพี่ใหญ่เอาซะเลย ทำอย่างไรให้ทั้งสองฝ่ายถอยหลังมาคนละก้าว เพื่อที่จะเดินในบนเส้นทางแห่งความสำเร็จร่วมกัน

จัดการความรู้เรื่องอะไร? จัดการไปทำไม?

“การจัดการความรู้” (Knowledge Management: KM) ในเมืองไทยวันนี้ ดูเหมือนจะไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับหลายองค์กร โดยเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่ และหน่วยงานของรัฐ แต่ก็ยังพบอีกไม่น้อยที่ยังไม่รู้จัก KM เลย